Santo Domingo, República Dominicana • Domingo 22 de Septiembre, 2019

INFOTEP extiende metodología SCORE a regiones Sur y Este del país

INFOTEP extiende regiones Sur y Este país metodología SCORE.(Foto externa)
El director del INFOTEP Rafael Ovalles, informó que el programa continúa fortaleciéndose en la Línea Noroeste, Santo Domingo y Santiago serán formados diez asesores de empresas para aplicar la metodología en 20 nuevas Pymes de los sectores agrícola y ganadero, en las provincias de Hato Mayor, Higüey y Azua.

Santo Domingo.- El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) extenderá a las regiones Sur y Este del país la metodología SCORE, que implementa con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en busca de mejorar la productividad y las condiciones laborales de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).

El director del INFOTEP Rafael Ovalles, informó que el programa continúa fortaleciéndose en la Línea Noroeste, Santo Domingo y Santiago serán formados diez asesores de empresas para aplicar la metodología en 20 nuevas Pymes de los sectores agrícola y ganadero, en las provincias de Hato Mayor, Higüey y Azua.

Esta iniciativa comenzó a implementarse en beneficio de diez asociaciones que concentran 741 empresas productoras y exportadoras del sector bananero en el Noroeste del país tras un convenio que firmó el INFOTEP con la OIT, en septiembre de 2016.

Ovalles informó que para poner en marcha el proyecto en las regiones Este y Sur, vendrán al país los expertos del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA), Jaime Arboleda y Paula Betancourt, quienes formarán a los asesores en la primera etapa, que inicia con el módulo uno “Cooperación en el lugar de trabajo la base del éxito empresarial”.

Avances del programa SCORE
Las empresas que están poniendo en práctica la metodología SCORE en el país obtienen como beneficios mejora en el clima y relaciones laborales, incremento de la productividad y mejora en las condiciones de trabajo.

También logran eliminar retrasos, defectos y desperdicios, así como fomentar una cultura de competitividad para alcanzan un mayor desarrollo y maximizar las ganancias en sus unidades productivas.

Para aplicar esta metodología las Pymes son entrenadas en un programa compuesto por cinco módulos: cooperación en el lugar de trabajo, calidad, productividad -mediante una producción limpia-, administración del recurso humano para la cooperación y seguridad y salud en el trabajo.

En el año 2017 se trabajó con el sector bananero en los aspectos referidos a la cooperación y gestión del capital humano. Debido al éxito en su implementación, la metodología se amplió a otros sectores productivos en 2018.

En esa ocasión fueron incorporadas nueve pequeñas y medianas empresas de Santo Domingo y Santiago que desarrollan sus actividades productivas en áreas ocupacionales vinculadas a la metalmecánica ,artes gráficas, manufactura, comercio y servicio.

También en 2018 la OIT confirió el título de Formadores SCORE Certificados a cinco técnicos del INFOTEP que recibieron capacitación del CTA con miras a convertir a esta institución rectora de la formación técnica profesional en el segundo centro de implementación de esta metodología en Centroamérica y el Caribe.

Para dar continuidad al programa cinco asesores y representantes de Pymes fueron entrenados la semana pasada en el módulo cinco de la Metodología SCORE, referido a la seguridad y salud en el trabajo.

 

 

Por La Redacción
eXtradigital.com.do

 

 

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