Toronto, Canadá.- Barrick Pueblo Viejo inició el proceso de certificación para la equidad de género en su mina en la provincia Sánchez Ramírez, luego que en enero pasado nació una nueva Barrick como resultado de la fusión entre Barrick Gold Corporation y Randgold Resources Limited.
Con esta iniciativa Barrick Pueblo Viejo mantiene el apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Ley de la Estrategia Nacional de Desarrollo de la República Dominicana, para reducir la diferencia salarial por género, aumentar la participación de la mujer y promover su participación en posiciones de liderazgo.
Mark Bristow, presidente y director ejecutivo de la minera, dijo que “en Barrick creemos en un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, independientemente del género, y esta iniciativa continuará con el buen trabajo que ya hemos realizado en esta área de nuestro negocio y estamos orgullosos de unirnos a la iniciativa e invitamos a hombres y mujeres de nuestra organización a liderar con el ejemplo en cuanto a la equidad de género".
Indicó que el Código de Conducta y Ética Empresarial y la Política de Derechos Humanos de Barrick requieren que nuestro ambiente de trabajo esté libre de cualquier tipo de discriminación, reconociendo el derecho de todos y todas a un trato igualitario.
Cargando ...