Asociación de Rehabilitación realiza conversatorio sobre equidad e inclusión laboral

Santo Domingo.- La Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR) informó que registra 36 candidatos activos, los que representan el 3.1 % del total de la nómina de la entidad.

Estos datos se dieron a conocer durante el conversatorio “Hablemos de Equidad e Inclusión Laboral”, en conmemoración del Día de la Discapacidad, con el objetivo visibilizar y sensibilizar sobre los retos que enfrentan las personas que viven con algún tipo de discapacidad para insertarse al mercado laboral.

El presidente de la Junta Directiva Nacional de la ADR, Celso Marranzini, destacó el impacto positivo que representa para una persona obtener un empleo digno.

“Un empleo representa libertad financiera, motivación y autoestima para el profesional y para su familia. También facilita la integración e inclusión social, equiparando cualquier diferencia”, expresó Marranzini.

Desde su Programa de Inserción Laboral, la ADR ha logrado insertar a 359 personas en planes formativos a nivel técnico y vocacional en entrenamientos en emprendedurismo, desarrollo empresarial, aplicaciones informáticas y contables, entre otros.

Durante el 2021, se colocó en el mercado laboral a 61 candidatos, de los que 31 se insertaron en puestos de trabajos en igualdad de oportunidades y a 30 candidatos se le facilitó apoyo para emprender negocios a través del esfuerzo coordinado de ocho centros de la ADR.