Santo Domingo, República Dominicana • Jueves 25 de Abril, 2024
lunes 17 enero, 2022

Deploran propuesta sector empresarial de eliminar “preaviso y cesantía laboral”

Maritza Hernández rechaza eliminación cesantía laboral.
Resaltó que en medio de esta “olla manía” que vienen sufriendo amplios sectores de la población y los trabajadores con el incesante incremento de los precios de la comida, tarifa eléctrica, gas licuado de petróleo y otros servicios, sería criminal plantear eso.

Santo Domingo.- La aspirante a la nominación presidencial por el Partido de la Liberación Dominicana (PLD), Maritza Hernández, advirtió que la intención de eliminar el preaviso y la cesantía como insisten algunos sectores comerciales y empresariales, constituye un duro golpe para la clase trabajadora.

La también ex ministro de Trabajo consideró que la insistencia de ciertos sectores en modificar el Código de Trabajo para esos fines debe ser rechazada de plano ya que no es momento ni la coyuntura para traer al debate nacional una insensatez como esa.

Resaltó que en medio de esta “olla manía” que vienen sufriendo amplios sectores de la población y los trabajadores con el incesante incremento de los precios de la comida, tarifa eléctrica, gas licuado de petróleo y otros servicios, sería criminal plantear eso.

“Los trabajadores dominicanos en la actual coyuntura de la pandemia covid-19 están atravesando por una situación muy precaria en términos de seguridad laboral y económica, por lo que corresponde en este momento es garantizar y fortalecer las conquistas logradas hasta el momento”, subrayó Hernández.

A su vez, propuso, que en el país lo que debe producirse es una discusión franca, abierta y amplia entre empresarios, trabajadores, sindicalistas y el Gobierno para lograr una actualización del Código de Trabajo que busque consolidar y ampliar las conquistas adquiridas y no la reducción de las ya existentes.

La miembro del Comité Central (CC) del PLD calificó de extemporánea la propuesta del liderazgo comercial y empresarial en el sentido de plantear un desmonte de la cesantía y el preaviso para dar paso a un seguro de empleo poco entendible y conveniente para los trabajadores dominicanos.

 

 

 

 

 

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