Santo Domingo, República Dominicana • Viernes 19 de Abril, 2024
viernes 15 julio, 2022

TSA y MAP acuerdan incorporar servidores al sistema de carreras administrativas

“Nos propusimos y así consta en nuestro plan estratégico dar los pasos tendentes a incorporar a los colaboradores del TSE a la Carrera Administrativa, aun cuando no somos un ente del poder Ejecutivo”, indicó el magistrado durante el encuentro.

Santo Domingo.- El presidente del Tribunal Superior Electoral (TSE), y el ministro de la Administración Pública (MAP), Darío Castillo, arribaron un acuerdos de colaboración interinstitucional, para que los servidores del TSE puedan ingresar al sistema de Carrera de la Administrativa Pública y de esta forma contribuir al fortalecimiento institucional, brindar mayor seguridad, compromiso y confianza en los servidores de la Alta Corte.

Ygnacio Pascual Camacho Hidalgo, presidente del TSE resaltó la importancia del acompañamiento y la asesoría del MAP en este proceso que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración pública y ofrecer estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso de los servicios del TSE.

“Nos propusimos y así consta en nuestro plan estratégico dar los pasos tendentes a incorporar a los colaboradores del TSE a la Carrera Administrativa, aun cuando no somos un ente del poder Ejecutivo”, indicó el magistrado durante el encuentro.

Mientras que desde el MAP se recomendó que las consultorías jurídicas de ambas instituciones se reúnan para ir ajustando algunos puntos del convenio, además trabajar en los perfiles de los cargos que componen la entidad.

En ese sentido, Castillo Lugo sostuvo que están “en la entera disposición de colaborar para mejorar la calidad de vida de los servidores del tribunal”, al tiempo que agregó que el régimen laboral en República Dominicana se rige por dos Leyes.

De acuerdo con el titular del MAP, el Código de Trabajo (la ley 16-92) aplica tanto para el sector privado como para el sector público y la Ley 41-08 de Función Pública, prevé carreras especiales, la docente, la del Ministerio Público, la diplomática, sanitaria y servidores del Congreso.

Castillo Lugo recomendó trabajar primero con los puestos administrativos e identificar algunos cargos claves, técnicos profesionales del Tribunal para que de esta forma los servidores no estén sujeto a los cambios por nuevas gestiones.