Santo Domingo.- Los abogados Pedro Manuel Solano Batista y Cristian Antigua, asumieron la defensa de las personas desvinculadas y supuestamente maltratadas por la Corporación del acueducto y alcantarillado de Danto Domingo (CAASD), al observar violaciones a la Ley laboral 41-08 del Ministerio de Administración Pública (MAP), en el proceso de separación del entramado laboral en dicha institución.
Los juristas, recurrieron mediante acto de alguacil con un recurso de reconsideración ante la dirección de Recursos humanos de la CAASD, dirigido por Mónica de Soto, lo cual resulto un intento fallido por parte de los representantes de los trabajadores excluidos, continuando con el proceso de manera legal y como ordena la Ley.
Los expertos en materia legal continuaron con el siguiente paso, según esta establecido en el derecho y recurrieron a un recurso jerárquico, que debe ser dirigido a la persona que representa la institución en este caso Felipe Suverbí (Fellito), quien, según los juristas hizo caso omiso al requerimiento de la parte demandante.
Los expertos al ver la negativa por parte de las autoridades de la CAASD, acudieron al Tribunal Superior Administrativo (TSA), elevando una Medida Cautelar Anticipada, con la finalidad de que las altas instancias hagan respetar los derechos adquiridos de los trabajadores desvinculados.
Dicha medida daría al traste con la reposición de los empleados excluidos en lo que se conoce la audiencia propuesta o las medidas cauteles de dichos exempleados de la misma.
Los abogados alegaron que buscan se les reconozca los derechos a los desvinculados como lo establece la ley y no que se les siga vulnerando sus derechos que por el tiempo de servicio adquirieron, logrando la aceptación por parte del TSA y fijando una audiencia pública para el día 7 del mes en curso a las 9.50 AM, en la modalidad presencial.
Los juristas manifestaron que buscan se les reconsidere el proceso de desvinculaciones realizadas por la CAASD y que se les respete a los mismos sus derechos como lo establece la ley de administración Pública, ya que la mayoría de los exempleados han sido separados de una manera abrupta por parte de esa institución, sin contemplar ni siquiera la edad, el tiempo de servicio y hasta personas en licencia medica.
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