Santo Domingo, República Dominicana • Miércoles 17 de Abril, 2024
viernes 7 junio, 2019

Especialista aboga por inclusión laboral de personas discapacitadas

Priscila Solano presidente Federación Discapacidad de Costa Rica.
xplicó que en República Dominicana el estimado oficial de personas con discapacidad es de 12% pero que su apreciación es más que esa cifra “porque no hay mediciones exactas que puedan confirmarlo”.

Santo Domingo.- La presidente de la Federación Guanacasteca de Personas con Discapacidad de Costa Rica, Priscila Solano Castillo, abogó por la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad, entendiendo que pueden ser un valioso activo para las organizaciones y empresas, siempre y cuando se les proporcionen los medios y las condiciones para desarrollarse profesionalmente.

Al participar como expositora del XIV Congreso Nacional de Gestión Humana “Experiencia Humana y Digital: Las Nuevas Reglas del Juego” de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) la profesional de la salud pública destacó que por el contrario, la exclusión laboral de los discapacitados genera unos costes sociales, económicos y psicológicos inaceptables.

En ese orden señaló que el denominado “Teletrabajo” puede ser una estrategia válida para fomentar la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad, “ya que existen buenas prácticas y casos de éxito, con esta modalidad, que podrían ser replicables en otros ámbitos geográficos”.

“La accesibilidad a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) pueden jugar un papel clave para el éxito de una estrategia de teletrabajo de personas en condición de discapacidad”, indicó Solano Castillo.

Estadísticas
Además explicó que en República Dominicana el estimado oficial de personas con discapacidad es de 12% pero que su apreciación es más que esa cifra “porque no hay mediciones exactas que puedan confirmarlo”.

“De ese 12% que citan las estadificas el 40.12% de personas muestra discapacidad física y motora, el 26.76% muestra discapacidad visual, el 9.74% discapacidad auditiva y el 8.4% discapacidad del habla”, dijo.

Antes estos datos Solano Castillo aboga porque en el nivel público y privado se cumpla la ley con el 2% y 5% respectivamente de personas contratadas con discapacidad el sector público y privado.

“Con la exclusión de las personas con discapacidad del mundo laboral la economía mundial pierde entre US$1.37 y US$1.94 trillones del Producto Interno Bruto (PIB)”, destacó.