Santo Domingo.- La abogado especialista en asuntos laborales Darnetty Lugo aseguró que la regularización de los teletrabajadores o empleados con trabajo desde casa resultaría muy costosa para las micro y pequeñas empresas.
Lugo sostuvo que regularizar un empleado bajo esa modalidad cuesta a cada empresa RD$50.00 más US$25.00 por cada trabajador que registre, montos que a su juicio, a muchas micro y pequeñas empresas se les dificulta pagar y agregar a sus ya costos elevados de seguridad social, impuestos, servicios de telecomunicaciones y locales.
Recordó que la resolución 23-2020 del Ministerio de Trabajo permite mejorar las condiciones laborales y contractuales del trabajador y los empleadores, en el marco de la pandemia de la covid-19.
Aunque reconoció que esa resolución constituye un avance en el contexto de la pandemia, sugiriendo que hay que buscar una solución para que el sector de las Mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas) pueda regularizar a sus teletrabajadores.
Darnetty Lugo especialista en asuntos laborales.
Explicó que muchas empresas que no tienen capital y flujos financieros suficientes podrían dejar a sus empleados en casa, pero no regularizar el acuerdo y las condiciones de trabajo.
“Si muchas empresas no regularizan su personal, entonces el propósito de la resolución 23-2020 se cumpliría a medias, sólo las grandes empresas están en capacidad de acogerse a esa disposición del Ministerio de Trabajo”, aseguró, al encabezar los actos por aniversario de la firma jurídica IUS Mega Service, de la cual es CEO (chief executive officer/director ejecutivo).
Para conmemorar el aniversario, el bufete jurídico que preside, realizó un encuentro con clientes, ejecutivos y empleados, para brindar por 11 años ofreciendo asesoría y soluciones legales.
Agradeció a sus clientes por su fidelidad durante más de una década, así como a los abogados que laboran en las diferentes áreas de la empresa.
Indicó que el éxito de la empresa se debe a que facilitan servicios jurídicos y administrativos integrales de manera oportuna y personalizada, con calidad corporativa y profesional.
“Nos enfocamos en cultura preventiva, eso nos permite tener una relación a largo plazo con el cliente e ir de la mano con el crecimiento de su empresa o negocio”, concluyó.
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